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歡迎訪(fǎng)問(wèn)西安喜星航人力資源有限公司,公司專(zhuān)注陜西及銀川貴州,甘肅,青海,寧夏,新疆等地的勞務(wù)外包服務(wù),及殘疾人勞務(wù)派遣,人力外包,人事代理,殘保金優(yōu)化和助殘就業(yè)殘疾人用工！
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2019
11-01
社保只交15年不想再交了退休能直接領(lǐng)養(yǎng)老金嗎？
2019-11-01
喜星航每天都會(huì)在后臺(tái)，收到很多用戶(hù)的留言咨詢(xún)，其中有個(gè)問(wèn)題非常值得探討：社保交滿(mǎn) 15 年后還要繼續(xù)交嗎？這跟交 25 年，到底有什么
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2019
10-31
對(duì)于勞務(wù)派遣以及人事代理他倆的區(qū)別在于
2019-10-31
勞務(wù)派遣是指企業(yè)與勞務(wù)派遣公司之間的合作，勞務(wù)派遣公司根據(jù)企業(yè)的需要派遣相應(yīng)的人才到企業(yè)工作。人事代理是指綜合性的高層次人才中介服
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2019
10-30
現(xiàn)在的企業(yè)怎么都用勞務(wù)派遣的?
2019-10-30
用人單位采用勞務(wù)派遣的根本原因在于人力資源管理成本和制度成本的降低，產(chǎn)品成本的降低和競(jìng)爭(zhēng)力的提高。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:減少人員
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2019
10-28
詳解勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區(qū)別及風(fēng)險(xiǎn)防范
2019-10-28
隨著市場(chǎng)化就業(yè)改革的深入，我國(guó)企業(yè)的主流就業(yè)形式逐漸形成了合同就業(yè)、勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包三大支柱。其中，勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包作為一種較
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2019
10-25
詳解人事代理辦理流程
2019-10-25
陜西省人事代理辦理流程①個(gè)人存檔攜帶報(bào)到證、檔案到人才中心人事代理股—→核對(duì)檔案材料并簽字確認(rèn)—→發(fā)放檔案管理卡—→完
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2019
10-22
調(diào)休和補(bǔ)休千萬(wàn)別用錯(cuò)！待遇差別太大了！
2019-10-22
很多人都會(huì)把調(diào)休和補(bǔ)休混用，是補(bǔ)休的說(shuō)成調(diào)休，是調(diào)休的說(shuō)成補(bǔ)休。比如，休息日加班，這幾天是調(diào)休還是補(bǔ)休？補(bǔ)休和調(diào)休，這兩個(gè)概念到底
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2019
10-22
KPI的困境是什么？與谷歌用OKR管理員工哪個(gè)更好呢？
2019-10-22
近日有新聞報(bào)道，一向以創(chuàng)新和自由著稱(chēng)的谷歌，在內(nèi)部考核上居然十分嚴(yán)格，神秘的OKR制度也逐漸曝光。作為一種目標(biāo)管理和績(jī)效管理工具，OKR
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2019
10-22
權(quán)威答復(fù)來(lái)了！這些關(guān)于社保的問(wèn)題有答案了！
2019-10-22
近期，我們向大家征集了有關(guān)人社政策的各類(lèi)困惑，收到了很多問(wèn)題咨詢(xún)。現(xiàn)在，權(quán)威解答來(lái)啦，請(qǐng)收好——網(wǎng)友：請(qǐng)問(wèn)社保卡實(shí)體登記的電話(huà)號(hào)碼
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2019
10-22
新入職員工無(wú)法提交離職證明，HR該怎么辦？
2019-10-22
對(duì)于HR來(lái)說(shuō)招人，招到人，招到合適的人一直以來(lái)都是工作的重心但好不容易招來(lái)的員工卻提供不了離職證明真令人頭疼陳先生應(yīng)聘上了某家科技公
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2019
10-22
出差趕路時(shí)間算不算加班？ 這5類(lèi)“假裝加班”沒(méi)有加班費(fèi)
2019-10-22
長(zhǎng)假被單位安排出差，坐車(chē)趕路時(shí)間算不算加班？近日有小伙伴來(lái)詢(xún)問(wèn)這個(gè)容易被忽視的問(wèn)題。現(xiàn)實(shí)中也曾發(fā)生過(guò)此類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案，一起來(lái)看看：由
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