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勞務派遣，又稱人力資源外包，是一種企業將員工招聘、培訓、管理等工作交由專業人力資源公司進行的一種新型用工模式。隨著全球經濟一體化和企業用工需求的多樣化，勞務派遣行業在世界范圍內得到了快速發展。

　　最近，我接到很多客戶的電話：“我剛離開，還沒有找到新工作，但我不想停止支付社會保障。我能找到一家社會保障機構來支付人力資源公司嗎？”答案是肯定的，現在支付社會保障很常見，許多離開的朋友會選擇這種方式讓社會保障繼續支付，這樣社會保障待遇的享受就不會受到影響?，F在有很多社會保障代理人力資源公司，隨便在網上搜索會出現耀眼...

　　近日　　西安市人民政府出臺　　《西安市被征地農民　　參加基本養老保險補貼辦法》　　　　第一章 總 則　　第一條 為進一步做好我市集體土地被征收后的被征地農民養老保障工作，保障被征地農民的合法權益，根據《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國土地管理法》《陜西省實施...

　　隨著社會經濟的不斷發展，企業的就業方式也在不斷變化。目前，越來越多的企業專注于核心業務，通常將一些非核心業務交給勞動外包公司。勞動外包可以給企業帶來更高的靈活性、可擴展性和盈利能力。那么，勞動外包能給企業帶來什么具體的好處呢？　　勞務外包不是一個法律概念。核心內容是用人單位將部分業務或工作內容移交外包平臺，用人單位...

　　問　　我公司是一家新成立的人力資源外包服務企業。一般納稅人受客戶委托為客戶員工繳納五險一金。我們能按人力資源服務計算繳納增值稅嗎？　　答　　《財政部國家稅務總局關于全面推進營業稅改征增值稅試點工作的通知》(財稅)〔2016〕附件1《營業稅改征增值稅試點實施辦法》附《銷售服務、無形資產、房地產注釋》第1條第（6）項第...

　　目前，我國人力資源服務業主要由人力資源外包服務、人才招聘服務等服務組成，涵蓋從招聘到辭職的各個環節。其中，人力資源外包服務主要包括靈活就業（狹義）、勞務派遣、人事代理、薪酬福利外包等外包服務；招聘業務分為在線招聘、招聘流程外包、獵頭等模式；其他服務包括人力資源信息系統、人力資源軟件、企業內部培訓和綜合咨詢?！　∑渲?..

　　城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險制度可以辦理銜接。　　根據2014年人社部、財政部印發的《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》，參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險人員，達到城鎮職工養老保險法定退休年齡后，城鎮職工養老保險繳費年限滿15年（含延長繳費至15年）的，可以申請從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險...

　　張大媽和楊大媽是好朋友，住在同一個小區，兩個人都沒有固定工作，平時一起打牌跳舞。有一次，兩個人聊天發現，她們因為同樣的病住過院，花的醫療費用差不太多，但是兩個人醫保報銷的比例不一樣！這是為什么？　　兩位大媽去醫保中心咨詢，發現張大媽是靈活就業人員的醫保，楊大媽是居民醫保。醫保中心的工作人員解釋說，因為她們的參保類型...

　　換地方工作了　　養老保險怎么辦？　　陜西省已實現　　企業職工基本養老保險省級統籌　　在陜西省內流動就業的，企業職工養老保險關系需轉移。　　跨省就業的，也無需急于辦理養老保險關系轉移，可以在即將達到法定退休年齡確定退休待遇領取地時再辦理養老保險關系轉移?！　【唧w怎么操作　　一起來看　　渠道一：　　國家社會保險公共服務...

　　無論是在施工現場還是其他需要大量人力的項目中，這種清理工作的方式并不少見，對承包商和被承包商都有好處。他們將自己的不專業項目分包給專業項目，實現雙贏。為什么不呢？那么，如果你想分包你的勞動項目，承包商需要勞動資格嗎？這真的是真的...　　勞務外包是否需要資質，需要什么資質　　勞務外包是否需要資質，勞務外包需要什么資...