勞務派遣是企業常用的用工方式，主要是指企業根據自身發展需要選擇與勞務派遣公司合作，然后勞務派遣公司根據企業提供的需要派遣相應的人員到企業工作。勞務派遣公司派遣的員工是勞務派遣工。無論是企業還是勞務派遣公司，員工都需要履行義務。那么，勞務派遣公司應該對勞務派遣工履行哪些義務呢？下面小編就給大家具體介紹一下。
隨著勞務派遣的不斷發展，勞務派遣市場相對成熟，不再像以前那樣混雜。現在勞務派遣工和企業正式工實行同工同酬政策，工資福利基本相同。具體來說，勞務派遣公司需要對勞務派遣工履行以下義務:
1.建立培訓制度，對勞務派遣工進行上崗知識.安全教育培訓。
2.根據國家規定和勞務派遣協議，依法為勞務派遣工繳納社會保險費，并辦理社會保險相關手續。
3.如實告知勞務派遣勞動合同法第八條規定的事項.應遵守的規章制度和勞務派遣協議的內容。
4.協助處理勞務派遣工與企業之間的糾紛。
5.督促企業依法為勞務派遣工提供勞動保護和勞動安全衛生條件。
當然，勞務派遣還有很多義務要履行，小編在這里簡單列舉了幾個，希望對大家有所幫助。
